Bezpłatne szkolenie: Rekrutacja po nowemu 2025 i jawność wynagrodzeń 2026

Izba Gospodarcza Północnej Wielkopolski wraz z kancelarią prawa pracy Szuszczyński Kamińska z Poznania zapraszają przedsiębiorców, pracodawców, działy HR oraz osoby odpowiedzialne za procesy kadrowe na wyjątkowe, bezpłatne szkolenie.

📅 Informacje organizacyjne

  • Data: 14 października 2025 r.

  • Godzina: 10:00–13:00

  • Miejsce: Nadnotecki Instytut UAM w Pile, ul. Kołobrzeska 15 (aula uniwersytecka)

🎯 Temat przewodni

Rekrutacja po nowemu 2025 i jawność wynagrodzeń 2026 – krok po kroku

Panel I: Rekrutacja po nowemu

Prowadząca: radczyni prawna Katarzyna Fedoruk

Od 24 grudnia 2025 r. wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy dotyczące procesu rekrutacji.
Podczas panelu dowiesz się m.in.:

  • czy widełki płacowe w ogłoszeniach będą obowiązkowe,

  • jak stosować neutralne płciowo nazwy stanowisk,

  • czy będzie zakazane pytanie o dotychczasowe zarobki kandydata,

  • czy konieczne będą aneksy do już zawartych umów.

Choć nowelizacja mieści się na jednej stronie, jej skutki w praktyce będą bardzo szerokie.

🔹 Panel II: Jawność płac – mapa drogowa przygotowań

Prowadząca: radczyni prawna Anna Kamińska

Dyrektywa o równości płac wprowadza nowe obowiązki m.in.:

  • raportowanie danych o wynagrodzeniach,

  • określanie widełek i struktury płac,

  • zapewnienie pracownikom dostępu do informacji o poziomach wynagrodzeń.

Pierwsze obowiązki zaczną obowiązywać już od 1 stycznia 2026 r., a część danych może obejmować również rok 2025. To ostatni moment, by rozpocząć przygotowania.

💡 Dlaczego warto wziąć udział?

  • Prawo pracy zmienia się dynamicznie – dowiesz się, jak przygotować firmę na nowe przepisy.

  • Otrzymasz praktyczne wskazówki oraz checklistę działań.

  • Spotkasz ekspertki z wieloletnim doświadczeniem w prawie pracy.

📝 Rejestracja

Udział w szkoleniu jest bezpłatny. Liczba miejsc ograniczona.

👉 Zgłoszenia przyjmujemy do 10 października 2025 r.
📌 Formularz rejestracyjny: https://forms.office.com/e/nGEEeeMxgg

🔗 Dołącz i przygotuj swoją firmę na nowe regulacje prawa pracy!